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学生档案跟着户口走
工作档案跟着社保走
学生档案；档案跟着户口走
原学校(大中专院校以上）基本免费为学生保管两年或交当地高校毕业生指导中心，两年以后打回原籍地人才机构 。
工作档案：档案跟着社保走
先办理社会保险转移手续 ，社会保险办好后要将档案同时交至劳动部门与社会保险同时审核
档案在别的城市一辈子调不回来吗
可以 ，只要符合国家相关条例即可 。为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构 ，规范公务员调任工作 ，根据公务员法和有关法律 、法规，制定调任规定。
本规定所称调任，是指国有企业事业单位 、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务 。调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则 ，根据工作需要和资格条件 ，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握 ，择优任用 。
法律依据
《公务员调任规定》第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行 ，并有相应的职位空缺。
《公务员调任规定》第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查 。
《公务员调任规定》第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
（一）具有良好的政治、业务素质 ，工作能力强 、勤奋敬业 、实绩突出 。
（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的 ，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务 。
（四）调入中央机关、省级机关任职的 ，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的 ，应当具有大学专科以上文化程度 。
(五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的 ，原则上不超过50周岁 ，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
（六）符合法律 、法规 、章程规定的其他条件 。
因工作特殊需要 ，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的 ，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意 。
可以调回来的。
学籍档案即一名学生在校就读所录入的个人信息 ，包括姓名 ，家庭住址，身份证号等基本个人信息 ，以及学号 ，入学时间，学籍情况等学校相关信息 。它记录着该学生的基本情况 ，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息 。
简述
个人档案属于国家机密文件 ，档案的转递是有规定程序的，大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。
在现阶段 ，主管学生分配的单位没有统一 ，有人事局 、人才交流中心 、教育局、专门的分配办等，比较乱 。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程序，不是想转或需要转就可以转的 ，比较麻烦 ，最好毕业时安排到位 。
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